みきひとのコーチング・教育 虎の巻 （リーダーシップ・人材育成・コミュニケーション・信頼構築など）の人気ブログ記事

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    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑　樹一（かがみ　みきひと）です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・... 続きをみる

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  • リーダーの心得　心の問題に向かう　草薙龍瞬さんの言葉

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  • リーダーの覚悟　常に前進する　　ジョン・C・マクスウェルの言葉より

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  • コーチングの手法　人間力を高める　そのままでいいんだよ２

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  • リーダーの使命　自己成長　（短編)

    自ら成長する姿をメンバーに見せてこそ、メンバーも努力するのではないでしょうか。止まっているリーダーは、メンバーを惹きつけることはできません。リーダーであるあなたは大丈夫ですか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑　樹一（かがみ... 続きをみる

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  • リーダーの知恵　みんな同じ人間　相田みつおさんの言葉より

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  • コーチングの手法　人間力を高める　そのままでいいんだよ

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  • コーチングの技法　葛藤への対処の仕方

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  • リーダーの条件　情熱を傾ける　水木しげるさんの言葉から

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  • 本当の自分にめざめる　ヤスパースの思想より

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  • リーダーの心得　決意の重要性　　アンソニー・ロビンズの言葉より

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  • リーダーの資質　狂ったような情熱　岡本太郎さんの言葉より

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  • リーダーの資質　笑いの価値を知る　チャップリンの言葉より

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  • リーダーの資質　わかりやすくおもしろい　井上ひさしさんの言葉より

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  • リーダーの真髄　安岡正篤の言葉より

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  • 先生の仕事　子供の自己肯定感をはぐくむ姿勢

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  • コーチングの手法　　技術も大事だが・・・心が何より大事

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  • 目標達成の技術　時間について

    多くの目標を、夢のままで終わらせる人と実際に達成できる人の違いはいったいなんだろう。目標を頭に描いた時に猛然とそこに向かっていく人と、頭には思いがありながらも現実には行動しない人がいる。なぜだろう？ここでは、その理由の一つをさぐっていきたい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる

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  • 先生の仕事―生徒の叱り方１　どう叱ればいいのか考える

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  • 先生の仕事　生徒の信頼を獲得する超簡単な方法

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  • コーチングの手法　ネガテイブな感情を掘り下げる

    ネガテイブな感情は、自分自身の本当の思いや価値観をさぐっていく大きなヒントになります。ネガテイブな感情が、起こった時、自分自身でも、あるいは、コーチングにおいてもそこを掘り下げてみていくといろんな発見がありますよ。 コーチングの手法　ネガテイブな感情を掘り下げる 彼と大げんかしたA子さんとの会話で... 続きをみる

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  • 先生の仕事 生徒を静かにさせる　誰でもできる超簡単な方法

    先生の仕事 生徒を静かにさせる　誰でもできる超簡単な方法 〇先生の仕事生徒を静かにさせる　誰でもできる超簡単な方法 １ 本当に簡単です。教壇にたって、気を付けの姿勢をして、目をつむっています。 　ポイントは、絶対に怒った顔をみせないということです。私の理想のイメージは広隆寺の半跏思惟像です。 　静... 続きをみる

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  • リーダーの条件　意識をあげる　イチローさんの言葉

    ここでは、イチローさんの言葉を紹介します。「小さいことを重ねることがとんでもないところに行くただ一つの道だ」この言葉に多くの人が共感します。なぜなら、本当にそうだと思うけど、実践するのは難しいから。私もこの言葉を胸に常においておきたいと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる

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    ここでは、長谷部誠さんの言葉を紹介します。下の「整理整頓は、人生の半分である」というドイツの格言は、真実であるなと思うと同時に・・・・とても自分にとっては苦しい言葉でもあるなと思いました。みなさんは、いかがですか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ... 続きをみる

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  • 信じることが基本　(短編）

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  • 自己成長のため　レベルの高い集中力を身につける

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  • リーダーシップある生き方

    今日はリーダーシップについての私の考え方について話をしておきます。「リーダーシップは才能だ」ということをよく聞きます。たしかにすぐれたリーダーというのは、生まれつきの能力がとてもある人ではないかと思います。それもそうかなと思ったりします。しかし、またある人は、「リーダーシップは技術だ」と言います。... 続きをみる

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  • リーダーの資質　恐れを克服する　マズローの言葉より

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  • リーダーの条件　愛をもつ　エーリッヒ・フロムの言葉より

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  • リーダーの条件　実行あるのみ　中谷彰宏さんの言葉より

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  • 先生の仕事　子どもを子ども扱いしない

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  • リーダーの条件　習慣の力を知る　アリストテレスの言葉より

    「人間が求めるものは幸せ」「人間をつくるのは習慣」「人間の本質は知りたいということ」アリストテレスは、人間というものをよく知っている。それがアリストテレスという印象をもっている。ソクラテス、プラトンとは向かう方向性が違う。ン・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる

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  • リーダーの条件　手本となる　ジョン・ウッデンの言葉より

    ジョン・ウッデン。アメリカの大学バスケットの伝説のコーチである。私は、実際は良く知らない。ただし、彼の書いた本『育てる技術』は私にとってはバイブルである。スポーツ指導者必見の名著だと思う。ぜひ多くの指導者に読んでいただきたいと思う。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる

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  • 教師の仕事　自己を鍛える　東井義雄先生の言葉より

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  • コーチングの土台　瞑想について2

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  • リーダーの心得　後藤田正晴の言葉より

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  • 死への存在　それが人間　池波正太郎さんの言葉より

      ある先輩からすすめられて手にとった池波正太郎さんの小説。どっぷりはまっていってしまった。ギャング映画のような娯楽性、一貫した数々の人生哲学、人間という存在の矛盾・・・・本当に魅力いっぱい。すばらしい方だった。本当にありがとうございます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる

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  • パフォーマンスを上げるために　自分に優しく接する　逆説的だが

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  • 先生の仕事　場をつくる３

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  • 先生の仕事　場をつくる2

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  • コーチングの手法　勇気づけ　信念を大きくし固めていく

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  • リーダーの条件　すぐに始める　　ゲーテの言葉から

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  • 再びアドラーの言葉より

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  • リーダーの仕事　手を抜かない

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  • 人間は難しい　河合隼雄さんの言葉から

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  • 人として生きる ルソーの言葉より

    カントは、ルソーから人間を尊敬することを学んだという。彼の著書エミールに没頭し、散歩の時間が遅れたというエピソードは有名だ。一方で、教育を熱く語りながら5人の自分の子を孤児院にいれたという。人間というものは興味深い。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ み... 続きをみる

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  • 人間社会の中で生きる　美輪明宏さんの言葉から

    人は社会の中で生きていく動物。社会を離れて、生きていくのはとても難しい。一方で、その社会の中で生きていくこともそう簡単ではない。美輪さんの言葉、そんな人間社会で生きていくときの大きなヒントになるのではないか ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こ... 続きをみる

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    前進しないリーダーに一体だれがついてくるだろうか。リーダーは、恐ろしくても、逃げ出したくなっても、面倒だとしても、立ち止まってはならない。常に前進していかねばならないのである。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑　樹一（かがみ... 続きをみる

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  • リーダーの条件　信念をもつ　　第二次世界大戦を勝利に導いたイギリスの宰相チャーチルの言葉

    不屈の魂で、ナチスのヒトラーに屈することなく、第二次大戦を戦い続け、イギリスを勝利に導いたスーパーリーダーであるチャーチルの言葉です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑　樹一（かがみ　みきひと）です。ここでは、コーチングや教... 続きをみる

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    コミュニケーションをうまくいかせたい。誰もが考えることですよね。・・・・コミュ―ケーション技術は数々あれど・・・・・ここでは、決定的に非常に効果的なスキルを紹介していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑　樹一（かがみ　... 続きをみる

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  • リーダーの条件　課題の捉え方　中村俊輔さんの言葉(短編）

    ここでは、中村俊輔さんの言葉を紹介します。彼の「課題が見つかってラッキー」っていう発想は、ずいぶん私の人生においても役立っています。中村さんに心から感謝したいと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑　樹一（かがみ　みき... 続きをみる

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  • 先生の仕事　ガラス張りの思想を大事にする

    教育現場において、どのような考え方をもって事にあたっていくかということが大事になると思います。私が重要だと思っているのは、ガラス張りの思想です。ここではそのことについて書いていきたいと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは... 続きをみる

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  • リーダーの使命　優しさ　人間を大事にする

    リーダーには、たくさんの力がもとめられる。その中の一つで、もっとも大事なものが「優しさ」ではないかと思う。この「優しさ」を身につけること。それは、リーダーの重要な使命である。私は、そう考えている。リーダーであるあなたは、「優しさ」を身につけていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる

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  • コーチングの手法　真理の探究　鑑の場合

    コーチングについて様々な流派、理論、手法・・がある。それらについて、どう考えるべきか。いろんな捉え方があると思う・・・・・。じゃあ私鑑の場合は？そこについてかいていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑　樹一（かがみ　み... 続きをみる

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  • リーダーの使命　　自分を律して誠実さを見せる

    リーダーの仕事。それは、リーダーシップを発揮していくこと。そのためにはメンバーの信頼を集めることが必須条件となる。信頼を失ったとき、リーダーはその地位から転落する。あなたは、メンバーにいつも誠実に接することができていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる

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  • リーダーの使命　メンバーによい「姿」をみせる

    リーダーが、メンバーに影響力を発揮するために必要なものは信頼です。では、その信頼を高めるために必要なことは何でしょう。・・・・・・それは、日常のあなたの姿です。リーダーであるあなたは、信頼を高める「姿」をメンバーに見せているでしょうか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる

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  • リーダーの使命　信念を伝える　　（短編）

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  • 頭の中の回路をつくりかえる　「思い込み」をはずす

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  • リーダーの責任　自信をもって前に立つ

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  • ストレスにどう対応するか

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  • コミュニケーション能力を高める三つの技法

    みなさん、こんにちは。鑑　樹一（かがみ　みきひと）です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ いろいろ... 続きをみる

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  • 簡単に自己変革できる方法

    「やはり創業期に、大口客に「モーターの厚みが半分で、同じ力を出すなら、全量注文する」と言われ、技術者を集めたが、みんな首を振った。そこで「いまから『できる、できる』と100回言うから、お前らも一緒に言え」と指示。1000回ほどまで唱えたら、「あっ、社長、何かできる気分になってきました」との声が出た... 続きをみる

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  • 信頼を高めるために　コンデイションを整える

    授業する先生が終始苦虫をかみつぶしたような表情をしている。 それを見て生徒。 「機嫌わるー。ぶすーっとしてる。」 「なんかあったのかな」 「お気に入りの阪神が昨夜のナイターでぼろ負けしたから」 「えーそんなこと僕らに関係ないのに」 自分が子供の頃、こんなことがよくあった。 一方から見れば、阪神好き... 続きをみる

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  • 強力にいい影響力を発揮する

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