自ら成長する姿をメンバーに見せてこそ、メンバーも努力するのではないでしょうか。止まっているリーダーは、メンバーを惹きつけることはできません。リーダーであるあなたは大丈夫ですか？

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みなさん、こんにちは。鑑　樹一（かがみ　みきひと）です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。
予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。
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☆言葉

生涯をつうじて学び向上しつづけるためには、具体的な成長プランを立て、それを実践することが重要である。1日1時間ずつ、週に5日というのが、わたしのお薦めプランだ。これは、潜在能力開発研究家のアール・ナイチンゲールの「一つのテーマについては、1日に1時間ずつ時間を使い、それを5年間続ければ、その人はその分野のエキスパートになれるだろう」という言葉に基づいたものだ。

                                                      『夢を実現する戦略ノート』
　　　　　　　　　　　　　　　　ジョン・C・マクスウエル

☆あわせて読みたい！

自己成長の秘訣　「向き合う」 - みきひとのコーチング・教育 虎の巻 （リーダーシップ・人材育成・コミュニケーション・信頼構築など）

☆マクスウエルの本

夢を実現する戦略ノート

三笠書房

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「戦う自分」をつくる13の成功戦略

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