リーダーの使命 何度でも言う (短編)
リーダーの仕事。それは、リーダーが「何度も言っているのに・・・・」となるのではなくて、メンバーが言われたことを実際に信念もってやるように指導することである。ではそのためにどうするのか。
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みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。
予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。
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☆言葉
リーダーの仕事とは、同じことを言い方を変えて何度も繰り返し語ることだ。
リーダーはメンバーが実際に、言ったことができるまで、10回、100回・・・1万回でも、あきずに言い続けることだと思います。「何回も言ってるのに・・・・・」は、リーダーの敗北ではないでしょうか。そう、できるまで言い続けることです。
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