・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・... 続きをみる
2019年8月のブログ記事
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自分を大事にする オードリー・ヘップバーンさんの言葉から事にする オードリー・ヘップバーンさんの言葉から
日本においてこんなに長く愛された女優さんが他にいるだろうか。多くの人が彼女の魅力の虜になった。もちろん私もその一人。・・・・後に、彼女がとても厳しい体験をへて成長し、生きてきたことを知った。そんな彼女の言葉を紹介します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる
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人間はピンチの状況に陥った時、心が乱れます。心が乱れると、パフォーマンス力が一気に落ちます。ここでは、それを防ぐ方法をお知らせしておきたいと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、... 続きをみる
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リーダーの条件 何度でもチャレンジする デイズニーさんの言葉より
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・... 続きをみる
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リーダーは良いチームをつくるために、メンバー一人ひとりの個性を把握していく必要がある。確かにそうかもしれない。では、どうやって・・・・・・???ここでは、把握に役立つ方法を紹介していく。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一... 続きをみる
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中村天風さん。本当にあこがれの人だ。若い頃から、天風さんの言葉には随分勇気をいただいた。一方で、いつもそういう気持ちを持ち続けることができない自分もいる。天風さんのような心を持ちたい。ずっとこう思いながら生きていくのだろう。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる
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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・... 続きをみる
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リーダーの使命―責任の範囲の設定 ☆ページ開いていただいて本当にありがとうございます。感謝です! もしポチットしていただけたならとっても嬉しいです。 コーチングランキング リーダーの使命―責任の範囲の設定1 責任の範囲をどこに設定するか。ここのところは大きな問題となる。大きく設定するのか。小さ... 続きをみる
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アメリカの最も偉大な大統領の一人であるリンカーン。彼は失敗を数多く経験しながら、大統領の地位までのぼりつめることができました。確か、そんなリンカーンも自分をすごくほめていた記事か何かを、身に着けていたという話を読んだことがあります。とても人間味を感じるとともに、それが人間の本質だと思った記憶があり... 続きをみる
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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・... 続きをみる
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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・... 続きをみる
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リーダーの条件 自分の内面と向き合う 諸富祥彦さんの言葉から(短編)
「夜と霧」で有名なフランクルを調べている時に諸富祥彦さんのことを知った。こんな言い方は失礼だが、癒し系の方だという印象をもった。特に教師の苦しみにとても理解があり、示唆に富んだ言葉に多く出会った。是非、教員の方でまだご存じない方は、一度触れられたらいいのではないかと思う方です。 ・・・・・・・・・... 続きをみる
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ネガテイブな感情は、自分自身の本当の思いや価値観をさぐっていく大きなヒントになります。ネガテイブな感情が、起こった時、自分自身でも、あるいは、コーチングにおいてもそこを掘り下げてみていくといろんな発見がありますよ。 コーチングの手法 ネガテイブな感情を掘り下げる 彼と大げんかしたA子さんとの会話で... 続きをみる
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リーダーの使命 大きな目標をもつ W・クレメント・ストーンの言葉から(短編)
今日はW・クレメント・ストーンの言葉を紹介します。アメリカのシカゴ出身の実業家で、自己啓発作家としても有名です。 ナポレオン・ヒル財団会長などを歴任、さらに市民活動に尽力し、ノーベル平和賞の候補にノミネートされたこともある人物です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる
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人間誰しも不安な気持ちになったり、がっくりきたりすることがありますよね。そんな時どうすればいいのでしょう。ここでは、そんな時、この方法を使えば、知らないうちに不安が減少し、勇気がが出るという方法を紹介します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさ... 続きをみる
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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・... 続きをみる
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リーダーの条件 積極的にものごとにチャレンジしていく マズローの言葉から(短編)
前進しないリーダーに一体だれがついてくるだろうか。リーダーは、恐ろしくても、逃げ出したくなっても、面倒だとしても、立ち止まってはならない。常に前進していかねばならないのである。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ... 続きをみる
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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・... 続きをみる
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リーダーの条件 貢献の重要性を知る アドラーの言葉から(短編)
教育の世界では昔からしられていたアドラー。『嫌われる勇気』の本で、一気に世間に知られる存在になりましたね。アドラーからは多くのことを教わりました。感謝感謝です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です... 続きをみる
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授業がうまくいかない。教師をやっていると、そんな経験をたくさんしますよね。そんな時あなたは、どうやってその状況を改善していこうとしていますか?教材研究って答えが多いと思います。それは本当に大事なことです。では、その他には?って聞かれたらなんと答えますか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる
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コーチングの手法 今起こっていることの意味を考える 不幸、アクシデント、素晴らしいこと・・・・これらを大きなを財産にして、今後の人生にいかす最高の言葉がけ
人生は出来事の連続です。ただ、その出来事の意味を時折真剣に考えるということはとても大事な事です。出来事の意味付けを、素晴らしいプラスのものにしていければ、その後の人生の好影響を及ぼしていきます。ぜひそんなふうになる、言葉がけをしたいものですよね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる
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リーダーの条件 自分自身を受け入れる 渡辺和子さんの言葉から
2,26事件。1936年に起こった事件。歴史で習った事件という認識`の方がおおいのではなかろうか。その被害者のお嬢さんが、渡辺和子さん。父の死を目の前でみるというすさまじい体験をした渡辺和子さんは、素晴らしい教育者になられました。私も随分生徒たちに渡辺和子さんの言葉を紹介してきました。 ・・・・・... 続きをみる
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生徒の人間関係の構築。これが教育活動の土台となっていきます。ここに信頼が醸成されるとすべてのことがうまく回りだします。ただ、それが結構難しい。なぜだろう???と思うことが多いです。しかし、この考え方で見ると、なるほど!と腑に落ちることも多いです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる
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先生の仕事 発言力の強い先生の意見に振り回されない会議運営 超簡単な方法
会議などがたくさんありますよね。会議でよくみられるのが発言力の強い先生などが何回も発言することにより、みんなが腹落ちしていない方向で、結論されるというようなシーンです。ここではそれを防ぐ超簡単な方法を紹介します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ み... 続きをみる
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リーダーの条件 信念をもつ 第二次世界大戦を勝利に導いたイギリスの宰相チャーチルの言葉
不屈の魂で、ナチスのヒトラーに屈することなく、第二次大戦を戦い続け、イギリスを勝利に導いたスーパーリーダーであるチャーチルの言葉です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教... 続きをみる
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コミュニケーション その能力を高める為の大切なたった秘密の大原則!
コミュニケーションをうまくいかせたい。誰もが考えることですよね。・・・・コミュ―ケーション技術は数々あれど・・・・・ここでは、決定的に非常に効果的なスキルを紹介していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ ... 続きをみる
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先生の仕事 生徒を静かにさせる 誰でもできる超簡単な方法 〇先生の仕事生徒を静かにさせる 誰でもできる超簡単な方法 1 本当に簡単です。教壇にたって、気を付けの姿勢をして、目をつむっています。 ポイントは、絶対に怒った顔をみせないということです。私の理想のイメージは広隆寺の半跏思惟像です。 静... 続きをみる
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ここでは、イチローさんの言葉を紹介します。「小さいことを重ねることがとんでもないところに行くただ一つの道だ」この言葉に多くの人が共感します。なぜなら、本当にそうだと思うけど、実践するのは難しいから。私もこの言葉を胸に常においておきたいと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる
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みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ コーチ... 続きをみる
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チームのメンバーの心の安定をはかること。このことができる。それが優れたリーダーの特質ではないかと思います。ここではそのことについて書いていきます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コー... 続きをみる
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ここでは、長谷部誠さんの言葉を紹介します。下の「整理整頓は、人生の半分である」というドイツの格言は、真実であるなと思うと同時に・・・・とても自分にとっては苦しい言葉でもあるなと思いました。みなさんは、いかがですか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ... 続きをみる
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行動しようと思っても、なんか二の足を踏んでしまうっていうことがありますよね。心のブレーキが作動してるんですね。そんな心のブレーキを弱める方法、知りたくありませんか。ここでは、そのことについての記事を載せています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ み... 続きをみる
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チャレンジする文化をメンバーに植え付けることができる。それが優れたリーダーの特質ではないかと思います。ここではそのことについて書いていきます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチン... 続きをみる
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ここでは、中村俊輔さんの言葉を紹介します。彼の「課題が見つかってラッキー」っていう発想は、ずいぶん私の人生においても役立っています。中村さんに心から感謝したいと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みき... 続きをみる
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「習慣をつける」これが実に難しい。多くの人がこの問題で悩んでいますね。ここでは、世界的に評価されている習慣化メソッドの紹介を行っていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチン... 続きをみる
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コーチングの手法 フィードバック 気づきの発見につながることも
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・... 続きをみる
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人生の秘訣 それは呼吸 リーダーや先生として活動するにも、他者とコミュニケーションするにも役に立つ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のことについて考えたことを書いています。 予想外に多くの方に読んでいただき、大変うれしく思っています。心より感謝申し上げます。 ・・・... 続きをみる
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先生の仕事 保護者の心をつかんで味方にしていくとっても簡単な方法
ここでは、子どもが問題行動をとって指導が必要な時など・・・そんな時に役にたつ「保護者の心をつかんで味方にしていくとっても簡単な方法」について書かせていただいています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと... 続きをみる
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コミュニケーションについての名言をのせておきます。こういった言葉を胸において、日々出会う人々と接していけるようにしたいものです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ みきひと)です。ここでは、コーチングや教育のこ... 続きをみる
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教育現場において、どのような考え方をもって事にあたっていくかということが大事になると思います。私が重要だと思っているのは、ガラス張りの思想です。ここではそのことについて書いていきたいと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは... 続きをみる
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コミュニケーション その能力を高める為の大切なたった一つの大原則
コミュニケーションをうまくいかせたい。誰もが考えることですよね。・・・・コミュ―ケーション技術は数々あれど・・・・・ここでは、決定的に非常に効果的なスキルを紹介していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ ... 続きをみる
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リーダーには、たくさんの力がもとめられる。その中の一つで、もっとも大事なものが「優しさ」ではないかと思う。この「優しさ」を身につけること。それは、リーダーの重要な使命である。私は、そう考えている。リーダーであるあなたは、「優しさ」を身につけていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる
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コーチングについて様々な流派、理論、手法・・がある。それらについて、どう考えるべきか。いろんな捉え方があると思う・・・・・。じゃあ私鑑の場合は?そこについてかいていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(かがみ み... 続きをみる
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コーチングが機能するその大前提は、信頼関係の構築である。ではその信頼構築のためにどんなことを行っていけばいいのか。ここでは、その一つの手法・・・・「自己開示」を紹介する。そして、ぜひ試していただければと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ み... 続きをみる
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リーダーの仕事。それは、リーダーシップを発揮していくこと。そのためにはメンバーの信頼を集めることが必須条件となる。信頼を失ったとき、リーダーはその地位から転落する。あなたは、メンバーにいつも誠実に接することができていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・... 続きをみる
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リーダーの仕事。それは、リーダーシップを発揮していくこと。そのためには、誠実な姿で生きる必要がある。みなさんは、リーダーとして誠実に歩んでいると言えますか。どうぞ自分を点検してみてください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑... 続きをみる
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人間の本質の一つに不安を感じるということがあります。この不安にたいして、どういう態度をとるか。その態度の取り方が人生に与える影響はとても大きいでしょう。あなたは不安に対してどう向き合いますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。... 続きをみる
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リーダーの仕事。それは、リーダーシップを発揮していくこと。明確な方針を決定し、その方針を実行するためにチームのメンバーを鼓舞すること。・・・あなたはリーダーの仕事ができていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一(か... 続きをみる
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リーダーの仕事。それは、リーダーが「何度も言っているのに・・・・」となるのではなくて、メンバーが言われたことを実際に信念もってやるように指導することである。ではそのためにどうするのか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹一... 続きをみる
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リーダー(コーチ)は、メンバーとの短い会話の中で、メンバーの気づき、やる気を高めていく必要があります。その時の一つの武器は、信念です。あなたはメンバーに信念を伝えることができていますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ みなさん、こんにちは。鑑 樹... 続きをみる